他社でも降格についてよく聞く条件で、
１，出勤人数を集められなかった
２，目標売上に届かなかった
３、ルール違反をしてしまった
などありますが、
３のルール違反は当然ながら程度にもよりますが、解雇になる可能性もあります。
１と２は目標はありますが、罰則や降格はありません
弊社の降格条件は、遅刻・当欠のみです。
ルールを守って、皆勤すれば降格はないので、かなり甘い条件となります。
他社でも降格についてよく聞く条件で、
１，出勤人数を集められなかった
２，目標売上に届かなかった
３、ルール違反をしてしまった
などありますが、
３のルール違反は当然ながら程度にもよりますが、解雇になる可能性もあります。
１と２は目標はありますが、罰則や降格はありません
弊社の降格条件は、遅刻・当欠のみです。
ルールを守って、皆勤すれば降格はないので、かなり甘い条件となります。
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