入社後の目標は”お店の顔になる”という将来有望なスタッフが入社しました！
現状のスタッフはすごくレベルが高いので、追い抜くのは簡単ではありません。
ただ、不可能ではありません。
数年後、彼がどの立ち位置にいるのか？
ドロップアウトしてしまっているのか！？
気になります・・・！
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ただ、不可能ではありません。
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