ある調査で人出不足の影響があるのは、大企業で欲しがられる若手のスタッフのみらしいです。
たしかに、弊社の応募状況を見ると３０代ばかりになります。
もちろん、長期的な発展を考えると２０代の若手はほしいのですが、３０代でも向上心があったり、能力があれば問題なく採用されるのがこの世界です！
ご応募お待ちしております♪
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